Grille des salaires et coefficients en sécurité privée 2026 : ce que gagnent vraiment les agents
Depuis le 1er janvier 2026, la grille des salaires minimaux conventionnels de la sécurité privée a été revalorisée de +2,8 %. Cette augmentation résulte de l'accord triennal du 25 septembre 2023, signé par les organisations patronales et syndicales, et étendu par arrêté ministériel (arrêté du 20 décembre 2023). Voici le détail complet des coefficients, salaires mensuels bruts, taux horaires et métiers repères applicables en 2026.
Comment fonctionne la classification en sécurité privée ?
La convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351, brochure 3196) organise les emplois en trois catégories distinctes, chacune avec sa propre grille de salaires :
- Agents d'exploitation, employés et techniciens — les agents de terrain (niveaux 1 à 5, coefficients 120 à 250)
- Agents de maîtrise — l'encadrement intermédiaire (niveaux 1 à 3, coefficients AM 150 à AM 275)
- Ingénieurs et cadres — la direction (positions I à III, coefficients 300 à 800)
Chaque coefficient correspond à un salaire mensuel brut minimum que l'employeur est tenu de respecter. Le coefficient figure sur la fiche de paie et le contrat de travail. La progression dépend de l'ancienneté, des qualifications obtenues et des évaluations professionnelles.
Attention : un même numéro de coefficient (par exemple 150) n'a pas le même salaire selon qu'il s'agit de la grille employés ou agents de maîtrise. La catégorie fait toute la différence.
Grille des salaires — Agents d'exploitation, employés et techniciens
Base mensuelle : 151,67 heures (35 heures/semaine). Montants bruts en euros au 1er janvier 2026.
Niveau 2
| Échelon | Coef. | Brut/mois | Brut/heure | Métiers repères |
|---|---|---|---|---|
| Éch. 2 | 120 | 1 883,85 € | 12,42 € | Agent de sécurité qualifié (débutant) |
Niveau 3
| Échelon | Coef. | Brut/mois | Brut/heure | Métiers repères |
|---|---|---|---|---|
| Éch. 1 | 130 | 1 908,54 € | 12,58 € | Agent de sécurité confirmé, agent magasin prévention vols, agent magasin vidéo |
| Éch. 2 | 140 | 1 965,78 € | 12,96 € | Agent de sécurité chef de poste, agent mobile, agent cynophile, agent filtrage, agent arrière caisse, opérateur SCT 1, agent de sécurité incendie (SSIAP 1), agent de prévention incendie industriel |
| Éch. 3 | 150 | 2 039,33 € | 13,45 € | Agent opérateur filtrage, agent sûreté aéroportuaire, pompier d'aérodrome, équipier d'intervention incendie industriel, agent de sécurité nucléaire |
Niveau 4
| Échelon | Coef. | Brut/mois | Brut/heure | Métiers repères |
|---|---|---|---|---|
| Éch. 1 | 160 | 2 152,09 € | 14,19 € | Profils aéroportuaires avancés, technicien sûreté |
| Éch. 2 | 175 | 2 327,04 € | 15,34 € | — |
| Éch. 3 | 190 | 2 502,06 € | 16,50 € | — |
Niveau 5
| Échelon | Coef. | Brut/mois | Brut/heure | Métiers repères |
|---|---|---|---|---|
| Éch. 1 | 210 | 2 735,99 € | 18,04 € | — |
| Éch. 2 | 230 | 2 969,36 € | 19,58 € | — |
| Éch. 3 | 250 | 3 202,76 € | 21,12 € | — |
Grille des salaires — Agents de maîtrise
Les agents de maîtrise constituent l'encadrement intermédiaire. Leurs coefficients sont préfixés AM pour les distinguer de la grille employés.
Niveau 1 — Agents de maîtrise
| Échelon | Coef. | Brut/mois | Brut/heure | Métiers repères |
|---|---|---|---|---|
| Éch. 1 | AM 150 | 2 234,30 € | 14,73 € | Opérateur SCT 2, chef d'équipe incendie (SSIAP 2), chef d'équipe de prévention incendie industriel, chef de poste nucléaire |
| Éch. 2 | AM 160 | 2 357,77 € | 15,55 € | — |
| Éch. 3 | AM 170 | 2 480,93 € | 16,36 € | — |
Niveau 2 — Agents de maîtrise
| Échelon | Coef. | Brut/mois | Brut/heure | Métiers repères |
|---|---|---|---|---|
| Éch. 1 | AM 185 | 2 666,29 € | 17,58 € | Pompier d'aérodrome chef de manœuvre |
| Éch. 2 | AM 200 | 2 851,20 € | 18,80 € | — |
| Éch. 3 | AM 215 | 3 036,16 € | 20,02 € | — |
Niveau 3 — Agents de maîtrise
| Échelon | Coef. | Brut/mois | Brut/heure | Métiers repères |
|---|---|---|---|---|
| Éch. 1 | AM 235 | 3 282,88 € | 21,65 € | Responsable SSLIA (aéroportuaire), chef de service incendie (SSIAP 3), chef de site nucléaire |
| Éch. 2 | AM 255 | 3 529,58 € | 23,27 € | Superviseur (aéroportuaire) |
| Éch. 3 | AM 275 | 3 776,29 € | 24,90 € | — |
Grille des salaires — Ingénieurs et cadres
| Position | Coef. | Brut/mois | Métier repère |
|---|---|---|---|
| Position I | 300 | 2 968,47 € | Cadre débutant |
| Position II — A | 400 | 3 756,63 € | Responsable d'exploitation cadre |
| Position II — B | 470 | 4 307,92 € | Directeur d'agence cadre |
| Position III — A | 530 | 4 780,86 € | Directeur régional |
| Position III — B | 620 | 5 489,93 € | Directeur des opérations |
| Position III — C | 800 | 6 908,48 € | Directeur général |
Récapitulatif SSIAP : quel coefficient pour quel niveau ?
C'est un point de confusion fréquent. Les trois niveaux SSIAP ne relèvent pas de la même catégorie dans la convention collective :
| Diplôme | Catégorie | Coefficient | Brut/mois 2026 | Brut/heure |
|---|---|---|---|---|
| SSIAP 1 — Agent de sécurité incendie | Employé | 140 | 1 965,78 € | 12,96 € |
| SSIAP 2 — Chef d'équipe incendie | Agent de maîtrise | AM 150 | 2 234,30 € | 14,73 € |
| SSIAP 3 — Chef de service incendie | Agent de maîtrise | AM 235 | 3 282,88 € | 21,65 € |
Les primes conventionnelles en 2026
En complément du salaire de base, la convention collective prévoit des primes revalorisées au 1er janvier 2026 :
- Prime de panier : 4,48 € par vacation (attribuée dès 6 heures de travail consécutives)
- Prime d'entretien du chien : 1,41 € par heure de travail effectif de l'équipe homme-chien — un complément significatif pour les agents cynophiles
- Prime d'entretien des tenues : 8,78 € nets par mois
- Prime d'habillage/déshabillage : 0,13€ calculée sur une base forfaitaire de 10 minutes par jour travaillé
- Travail de nuit : majoration de 10 % entre 21h et 6h du matin
- Travail le dimanche et jours fériés : majoration de 10 %, ainsi que les férié majoré à 100 %
Comment évoluer dans la grille ?
Plusieurs leviers permettent aux agents de monter en coefficient et donc en rémunération :
- Obtenir le SSIAP 2 : passer de SSIAP 1 (employé coef 140, 1 965,78 €) à SSIAP 2 (agent de maîtrise coef AM 150, 2 234,30 €) représente un gain de 268,52 € brut/mois
- Se spécialiser : sécurité nucléaire (coef 150), sûreté aéroportuaire (coef 150+), protection rapprochée — des filières mieux rémunérées
- Accumuler de l'ancienneté : la plupart des entreprises appliquent des augmentations liées à l'ancienneté
- Évoluer vers l'encadrement : agent de maîtrise puis cadre avec des responsabilités d'exploitation ou de direction
L'engagement de NYX Sécurité Privée
Chez NYX Sécurité Privée, nous appliquons scrupuleusement la convention collective et la grille des salaires 2026. Nous allons au-delà en offrant à nos agents des conditions de travail respectueuses : vacations de 8 à 12 heures (bien au-dessus du minimum légal), formation continue régulière, matériel professionnel fourni et interlocuteur RH dédié.
Nous recrutons régulièrement des agents qualifiés dans les Hauts-de-France. Consultez notre page Recrutement pour découvrir nos offres ou contactez-nous au 03 59 25 03 37.
Source : accord collectif du 25 septembre 2023 relatif aux revalorisations salariales 2024-2025-2026, convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351). Classification des métiers repères : accord du 26 septembre 2016.